教育



学校2015年工作总结及2016学校招生年工作安排下载


时间:2018/12/27 13:39


  201年, xx 中心校在县教育局的坚强领导下,在当地党委政府的关 心支持下,依靠全校师生共同努力,按照年初工作计划,抓好争先进 位活动,学校各项工作平稳有序的开展。

  1、学校以 “ 创先争优 ” 活动为契机,大力提高行政执行力和班子成 员治学水准和办学水平,建设一支团结、勤政、务实、高效的管理队 伍。进一步完善管理机制和管理结构,建立各管理人员、各处室岗位 职责,做到分工明确,责任到人,提高管理水平和工作效率,以适应 学校发展需要。 学校定期召开班子成员工作会议, 针对学校制度建设、 规执行、活动开展以及重大决策充分商议,并征求教工代表、党员意 见,做到行之有效。

  2、完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、民主理财、教代 会等制度,对制度修订、评先评优、教师考核、职称聘任等过程做到 规范透明,加大校务公开力度,在校园醒目处设置校务公开栏,对教 师关注的事项予以公示,充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监 督的作用,增强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主

  3、进一步加强和改进制度建设,完善教学常规管理制度、教师考勤考制度、绩效考核制度、班班主任工作考核制度等,发挥制度在管理中的导向作用,从而提高管理效率。在实施制度管理的同时,体现以人为本,充分调动教师的工作积极性。

  4、加强对所辖学校的管理,以推动片区小学、幼儿园教育教学质量的整体提高。学期初、学期中、年终分别对中小学、幼儿园教育教学常规进行了全面检查,并总结通报。 (二)加强教师队伍建设,提高教师素质。

  学校每周一进行教职工政治业务学习。加强“园丁形象”工程建设,树师德,严师风,讲师表。按行事周历布置本周工作,并及时进行上一周教育教学工作总结,摆问题、抓落实、查效果。教师实行考勤考制度,上、下午指纹签到、签退。严格病事假请假制度和奖惩措施。实行教师安全岗位护送制度。教师节期间,2名教师被县委县政府授予“先进教师”称号;1名教师被县委县政府授予“教育先进工作者”称号。1名教师参加了全县特岗教师先进事迹演讲比赛活动。定期召开班主任工作会议,探讨学校及班级管理工作。

  规范办学行为,从严治理乱收费、乱办班、乱补和乱订教辅资料行为;召开学生代表座谈会,了解掌握学生心声和诉求,改进教学行为。 学校倡导教师积极参与信息技术“三通两平台”工程活动。每个教师会使用“班班通”设备,有计划组织教师参加省、市、县及校级“班班通”、“在线堂”教育信息技术培训,使每位教师掌握现代化教学手段,